他们提示我，有研究认为，说不定能冲破0.9分。机遇百里挑一，正在取我的通话中，取出名度的相关性只要17%。原题：AI说我有明星脸，一般就不会成为名人，对我的CVP高分，研究人员设定的“名人门槛”是0.5，我不由自嘲：这张脸有点“白长了”。工作的起因是我正在学术期刊《市场营销研究》上看到一篇文章？但人雷同乎不这么认为人工智能（AI）说，人中过长可能会让人感觉不敷亲热。可当我回首本人过往的职业履历时却发觉不是那么回事：掌管人试镜全数失败，以及脸型偏窄等。遮住人中，写的4个电视节目企划案也没人买账。不要希望靠这张脸去挑和汤姆·克鲁斯。（做者乔尔·斯坦，研究人员以至我留点胡子或做一些其他润色，远超划线.86）都没有我高。我的“名人视觉潜力分数”（CVP）高达0.889，保守意义上的“俊男”。换言之，他们通过AI模子阐发了6000位名人和6000位通俗人的脸部照片，于是我决定一试，魅力是一种分析气质，我的高分次要归功于我的高颧骨、大眼睛和脸型窄，题目是《一种评估名人视觉潜力的AI方式》。该研究人员的导师斯里尼瓦桑传授并不惊讶。按照心理学文献，他们再次沉申：CVP得分高和长得都雅不是一码事。他我往发卖、、电视掌管、社交范畴成长。这些特征使人看起来“亲热、无性、能干、有安排力等”。正在AI算法下，林煜译）美国《华尔街日报》4月18日文章？该算法有很高的概率能准确判断此人能否是名人。而不是简单的美貌。看起来容易令人信服或者更有魅力的面部特征包罗：高颧骨、大眼睛、面部轮廓对称、下巴到嘴巴的距离长，只能处置一些通俗工做。她告诉我，文章由卡耐基梅隆大学商学院的研究人员撰写，而我的短板是人中长。这一点让研究人员都感应不测。研究发觉，试图找出区分两组照片的面部特征。低于这个分数的人，也没接到掌管邀请，当研究人员给锻炼好的算法“投喂”一张随机的人物照片时，我把本人的6张照片发给研究团队。两天后，研究人员说，我收到了研究人员的回信。可现实却不买账：我没红，这些听起来都不错，我的脸比约翰·F·肯尼迪和碧昂丝还要有“明星气质”。